Tercera edició del programa Dones en acció per donar suport a dones en recerca de feina
La tercera edició de Dones en acció, promoguda per la Fundación Quiero Trabajo amb la col·laboració del SOM, reuneix 30 dones i ofereix formació i mentoria per facilitar la seva inserció laboral.
La tercera edició del programa Dones en acció compta amb la participació de 30 dones de Mataró i la comarca. El projecte és fruit d’un acord de col·laboració entre l’Ajuntament, a través del Servei d’Ocupació de Mataró, i la Fundación Quiero Trabajo, i finalitza el 10 de desembre.
El programa ofereix formació en competències emocionals amb sessions grupals d’intel·ligència emocional i d’autoconsciència corporal i emocional. També inclou activitats per definir estratègies professionals, millorar el currículum i la marca personal a les xarxes, entrenament d’entrevistes, imatge personal i coaching.
S’han organitzat entrevistes flaix amb empreses del territori i mentories individuals amb persones expertes en recursos humans. La iniciativa incorpora una mirada 360º que implica el teixit empresarial perquè les empreses col·laborin en la mentoria i l’entrenament d’entrevistes per contribuir a la lluita contra la bretxa de gènere i la interseccionalitat.
Dones en acció és promogut per la Fundación Quiero Trabajo en col·laboració amb el Servei d’Ocupació de Mataró i compta amb el finançament de la Fundació Bancària La Caixa. L’objectiu explícit és donar suport a dones, prioritàriament en risc d’exclusió social, per facilitar la seva recerca de feina i la seva inserció laboral i millora professional.
La Fundación Quiero Trabajo és una entitat sense ànim de lucre que proporciona suport pràctic, inclosa indumentària, i formació personalitzada per ajudar dones a reincorporar-se al mercat laboral. Aquest projecte s’emmarca en la línia del SOM d’establir vies de treball conjunt amb altres entitats per impulsar polítiques actives d’ocupació a la ciutat.
Els organitzadors defensen que programes com Dones en acció són importants per combatre la bretxa de gènere i les diferents formes d’interseccionalitat que afecten les dones per motius com l’origen, la situació socioeconòmica, la discapacitat o l’edat.